Jobs Baubranche

Ausbildung zum Maurer

Die Ausbildung von jungen Menschen hat in unserem Unter­nehmen von Beginn an einen hohen Stellen­wert. So bilden wir jedes Jahr bis zu 3 Azubis im Maurer­hand­werk aus. In der Regel werden alle Auszu­bilden­den mit erfolgreich abgelegter Gesellen­prüfung über­nommen.

Ausbilderin & Ansprechpartnerin

Julia Kappes
Tel.: +49 6571 973825
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Stellen-
angebote

Der Bau ist Deine Leiden­schaft? Dann bist Du hier genau richtig! Denn bei uns wirst Du täglich auf der Baustelle unserer Kund­schaft vor Ort sein und dort jegliche Aufgaben ausführen – von Mauer­arbeiten über Beton-, und Schalungs­arbeiten bis hin zu Bewehrungs­arbeiten. Somit bist du Teil des Projektes, Ein- und Mehr­familien­häusern oder Gewerbe­objekten zu erschaffen.

Als qualifizierter und motivierter Mitarbeiter mit frischen Ideen hast du bei uns hervorragende Karriere­chancen – und zwar langfristig.

Initiativ-
bewerbung

Bitte geben Sie Ihren Namen ein.
Bitte geben Sie Ihre Straße ein.
Bitte geben Sie Ihren Ort ein.
Bitte geben Sie Ihre Telefonnummer ein.
Bitte geben Sie eine gültige E-Mail-Adresse ein.
Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Bitte geben Sie eine Nachricht ein.

Mit dem Absenden des Formulars erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutz­erklärung einverstanden.

Ungültige Eingabe

Benefits

Die Zufriedenheit unserer Mitar­beiter liegt uns am Herzen, denn der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt bei dir, deinen innovativen Ideen und deiner Einsatz­bereit­schaft.

  • Flache Hierarchien
  • Respektvolles und wert­schätzendes Miteinander
  • Regel­mäßige Feedback­gespräche
  • Feste Ansprec­hpartner/in für den perfekten Start
  • Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten
  • Unter­stützung bei Weite­rbildungen
  • Faire & pünktliche Bezahlung
  • Gehalt und Weihnachts­bonus
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Vollzeit Arbeits­verhältnis
  • Verlässliche Urlaub­splanung (30 Tage Urlaub)
  • Ganzjährige Beschäftigung - auch im Winter
  • Hochwertige Arbeits­kleidung und Arbeits­schutz
  • Premium Werkzeuge und Maschinen
  • Gesundheits­management
  • Aktivitäten, z.B. Kletter­wald­olympiade mit einem tollen Team
  • Regel­mäßiges gemein­sames Grillen und Essen
  • Getränke und frisches Obst
  • Wohlfühl­charakter durch moderne Firmen­räumlich­keiten
  • Anwesenheits­bonus
  • Mitarbeiter­vergütungen namhafter Anbieter über Prämien-Shop
  • Bezuschussung bei Bike­leasing